MITARBEITER LIFECYCLE GESPRÄCHE
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MITARBEITER LIFECYCLE GESPRÄCHE

FOKUS TRAINING

 

In fünf zentralen Gesprächen des Mitarbeiter Lifecycles werden wichtige Weichen für Mitarbeiterentwicklung und Unternehmen gestellt. Die Teilnehmer lernen Tools aus Systemik und Kommunikationstheorie zur Gestaltung, Belebung und zum präziseren Einsatz von Sprache in Gesprächen kennen und anwenden. Weiters werden Vorschläge zu Struktur und Aufbau der Gespräche, hilfreiche Tipps zu Vorbereitung und Durchführung sowie Methoden zur Umsetzung besprochen und trainiert. 

ZIELGRUPPE
  • Führungskräfte
  • PersonalistInnen

die ihre Sicherheit und Wirksamkeit in Gesprächen steigern möchten. 

INHALT
  • Bewerbungsgespräch | Die passenden Kandidaten identifizieren
  • Mitarbeitergespräch | 9 Felder Arbeit als Basis für einen interaktiven Dialog zwischen Führungskraft und Mitarbeiter
  • Gehaltsgespräch | Die Wirtschaftlichkeit in den Vordergrund stellen, Emotionen berücksichtigen
  • Kündigung | Trennungen gut begleiten
  • Austrittsgespräch | Wertvolle Learnings für Unternehmen beim Ausscheiden von Mitarbeitern 
UMFANG

16 Stunden (2 Tage) 

TEILNEHMER

Opt 2 – 8 | Max 10

FORMAT
OPTIONEN
  • Seminar
  • Führungskräfte Entwicklung am Arbeitsplatz 
PREIS

5460,- Eur netto 

 

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