LEISTUNGSBEREIT MOTIVATION UND RESILIENZ
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LEISTUNGSBEREIT MOTIVATION UND RESILIENZ

FOKUS TRAINING

 

Mitarbeiter bringen dann gute Leistungen, wenn sie eigenverantwortlich und selbstorganisiert Aufgaben erledigen können, wenn sie ihre Kompetenzen leben können, gesehen werden und sich weiterentwickeln können. Als Führungskraft sollte man sich die Fragen stellen, wodurch Mitarbeiter motiviert sind und was man durch seine Führung dazu beitragen kann, dass Mitarbeiter ihre eigene Motivation erhalten und in ihrem Verantwortungs-bereich leben können. Motivation und Resilienz haben viel gemeinsam. Ein Arbeitsumfeld, das die Motivation stärkt, wirkt auch positiv auf die Resilienz. Resilienzförderliche Maßnahmen tragen auch zur Motivation bei. Daher macht es Sinn, Motivation und Resilienz in einem Seminar zu bündeln. 

ZIELGRUPPE
  • Führungskräfte
INHALT
  • Vertrauen und Beziehung als Grundvoraussetzung für Motivation
  • Wie finde ich heraus, was meine Mitarbeiter motiviert
  • Extrinsische und intrinsische Motivation
  • Wie kann ich die Motivation meiner Mitarbeiter stärken und erhalten
  • Wie schaffe ich ein motivierendes Arbeitsumfeld
  • Was ist Stress? • Wie kann ich meine eigene Resilienz stärken
  • Wie kann ich durch Führung einen positiven Beitrag zur Resilienz leisten?
  • Lösungsfokussierung statt Problemkultur
  • Teamresilienz fördern
  • Kollegiale Fallberatung 
UMFANG

8 Stunden (1 Tag) 

TEILNEHMER

Min1 | Opt 2 – 8 | Max 10

FORMAT
OPTIONEN
  • Seminar
  • Führungskräfte Entwicklung am Arbeitsplatz 
PREIS

2730,- Eur netto 

 

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